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据CNN报导，美国体育用品制造商耐克公司将削减其2%的员工€€€€触及全球范围内1400多个工作岗位。

　　对这些被削减工作岗位的所在地区，和在美国国内裁减人员的数量，目前还没有明确信息。截止去年5月份，耐克公司在全球范围内的的员工数量超过7万人，其中包括部份零售和兼职员工。以上员工人数中也包括来自其美国俄勒冈州总部的1万多名员工。

本周4，耐克正式对外宣布裁员计划，并且向CNN表杭州哪里卖行政工作服
示，该计划将会在未来两个月生效。在这1消息被宣布后，耐克股价下挫2%。

资料显示，耐克将新组建的4个业务部门是：北美；欧洲、中东和非洲；大中华区；亚太和拉美区。耐克还指出，将把鞋类的款式减少1/4，聚焦于ZoomX、Air VaporMax和Nike React等核心品牌。耐克将实行ＣＤＯ计划，也就是说将集中发展于10个国家的12个主要城市，预期到2020年会有80%的销售增长是来自该12个城市，包括纽约、伦敦、上海、巴黎及洛杉矶等。

其实耐克宣布裁员及CDO计划是早在去年就已开始的DTC模式（Direct To Consumer，直接面对消费者的营销模式）的延续战略，去年具有5层楼55000平方英尺、曾因许可证问题延期的耐克纽约soho店开业，5天以后，耐克旗下的乔丹品牌在巴黎开设了自己在欧洲的第1家门店，今年1月21日，耐克篮球与乔丹品牌联合的篮球体验店铺落户北京中关村欧美汇。

耐克的DTC模式分为两种€€€€官网和线下直营门店。在线下直营店，除传统的鞋服售卖以外，耐克的店铺设计也煞费苦心，还提供专门的定制服务。耐克提供的个性化定制服务则被称作“NIKEid”。通过这项服务，顾客可以将自己爱好的色彩、字样设计在购买的鞋款上。

定制服务区已成为耐克新开线下门店中1个必不可少的区域，以中关村欧美汇的耐克体验店为例，顾客在这里能够享遭到带有北京文化特点的定制服务，他们可以根据喜好将北京元素图案印在T恤上制作出专属个人产品。

耐克DTC模式自2012的营收连续5年增长超过了20%，2016年的营收已到达78.6亿美元。耐景釜宫韩式料理工作服
克大中华区零售副总裁兼总经理范欧盛表示，“2020年我们的目标是到达500亿美元。我们需要零售，要用更好的零售方式成为更好的品牌，DTC是我们增长的关键战略。”

耐克公司2009年⑵016年DTC营收增长变化（单位：10亿美元）。

而线上方面，耐克线上销售目标是5年增长600%，工作服税金抵扣
2015年耐克在线销售额首次突破10亿美元，同比增长55.1%至11.9亿美元，在线销售的占比也从去年的2.8%上升至3.9%。马克€€帕克表示，全球电商消费已超1万亿美元，其中很大1部份是通过移动端实现的，这为耐克电商业务的发展天水国土资源局工作服
提供了机遇，耐克将致力于在5年内把线上销售占比提高到14%。实现从现在的10亿美元到70亿美元的提升。

虽然耐克整体销售继续爬升，上季收入增长５％，但运动用品市场于全球竞争剧烈，多年以来，耐克主要依赖零售合作火伴也就是代理商，例如运动商店及大型零售连锁店销售货品，但随著网上购物兴起，耐克正在计划减少与小型零售店合作，谢绝部份加盟代理商，中间环节利润的再分配，并且逐渐加客运司机工作服
强网上销售业务。

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